안녕하세요 알뜰하게 살고 싶은 남자 재영군입니다. 이번 포스팅은 고령자 고용지원금 지원 대상 및 조건 , 지원 금액과 절차 그리고 주의사항까지 살펴보려고 하는데요. 최근 고령화 사회가 되면서, 고령자들의 일자리 문제가 중요한 이슈로 대두되고 있습니다. 정부에서는 고령자들의 일자리 창출을 위해 다양한 지원금 제도를 시행하고 있습니다. 그 중 하나가 고령자 고용지원금입니다.
고령자 고용지원금이란?
고령자 고용지원금이란 60세 이상의 고령자를 일정 수준 이상 고용하는 기업에게 지원금을 지급하는 제도입니다. 이 제도는 고령자의 고용 촉진과 고용안정을 목적으로 고용노동부에서 실시하고 있으며, 우선지원대상기업 및 중견기업을 대상으로 합니다.
지원 대상 및 조건
지원 대상은 사업주로서, 업종별 기준고용률을 초과하여 60세 이상의 고령자를 고용한 경우에 해당됩니다.
지원 금액 및 절차
지원금액은 매 분기별 증가한 근로자 1인당 30만원씩 최대 2년간 지원됩니다. 다만, 기업의 규모에 따라 지원인원에 한도가 있으며, 지원 대상 근로자는 매월 마지막 날 현재 고용보험 피보험자격 취득기간이 1년 초과한 근로자 중 만 60세 이상인 근로자여야 합니다.
나가는 글
오늘은 고령자 고용지원금에 대해서 살펴보았습니다. 전 세계적으로도 고령화 사회가 되는 곳이 많습니다. 특히 우리나라의 경우에는 정말 빠른 속도로 고령화 사회가 됐는데요. 고령화가 많아지면 당연히 나이든 분들의 경제 생활도 필연적으로 늘어납니다. 2년간 30만원이면 720만원의 재화나 아이템을 받는 것과 같은 느낌이네요. 그럼 이상으로 포스팅 마치도록 하겠습니다. 감사합니다.
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